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Acervo Completo
Radar Executivo
Haleon nomeia três novos Heads para a América Latina
A gigante de saúde do consumidor fortalece o board regional para dar agilidade às decisões táticas de negócio.
Dica de Hunter
Lei de Cotas: a ilusão da inclusão sem plano de carreira
Com apenas 1 em 29 PcDs na liderança, especialistas alertam que o RH falha na retenção e no plano de sucessão.
Radar Executivo
O abismo na sucessão: herdeiros sem preparo e fundadores centralizadores
Pesquisas globais expõem os gargalos na gestão de empresas familiares e a urgência de governança.
Dica de Hunter
Crescimento travado: a urgência de formar novos líderes
Especialistas explicam como descentralizar decisões e preparar sucessores para acompanhar a expansão dos negócios.
Posicionamento Executivo
Por Que os CEOs Estão Frustrados com o RH?
Descubra os motivos reais do NPS negativo do RH no Brasil e como reverter essa crise de entrega corporativa.
Reflexões
O Perigo das Expectativas Não Ditas
Descubra como o silêncio e as suposições impactam a comunicação na vida e na liderança.
Defesa do Executivo
O Passivo Começa Antes do Processo
Descubra como a prevenção, a tecnologia e os dados ajudam a proteger a sua empresa de riscos trabalhistas.
Jovem Liderança
Saber Abrir o ChatGPT Não Significa Usar IA
Descubra como a inteligência artificial muda o trabalho e por que o repertório humano e o senso crítico valem mais que nunca.
Dica de Hunter
Giro Saúde: IA em hospitais e saúde mental de motoristas
ABCIS debate a nova gestão de TI no HIS 2026, enquanto a Ademir Transportes atua com o RH para reduzir acidentes nas estradas.
Jovem Liderança
Giro de Vagas: Hidrovias do Brasil e Hackathon Petrópolis
Confira as vagas abertas em logística e como as gigantes do mercado estão engajando universitários.
Radar Executivo
Giro Executivo: Sicredi, Galapagos e Superlógica
Acompanhe os marcos históricos no cooperativismo, o novo ETF do BNDES e a revolução da IA no mercado SaaS.
Radar Executivo
Só 17,5% das Recuperações Judiciais dão certo, aponta estudo
Especialista alerta que mecanismo não salva negócios inviáveis quando acionado tarde demais pelo C-Level.
Jovem Liderança
Não sei usar IA. Vou ficar para trás no mercado?
CEO da Hal.AI desmistifica a pressão por tecnologia e explica onde o conhecimento humano será insubstituível.
Radar Executivo
Reforma Tributária exige revisão de contratos B2B
Prazo de 30 de setembro para optantes do Simples Nacional impactará custo e créditos fiscais de grandes corporações.
Radar Executivo
IA sem empatia faz empresas perderem clientes
Especialista avalia como a automação excessiva no atendimento ameaça a fidelização de consumidores.
Jovem Liderança
Estagiário precisa de LinkedIn? Especialista responde
Descubra os 5 passos para construir uma vitrine profissional atrativa mesmo estando no início da carreira.
Dica de Hunter
Segurança vira prioridade para 94% dos candidatos, diz pesquisa
Levantamento da Robert Half alerta RHs sobre a necessidade de adaptar os discursos de atração diante da cautela dos talentos.
Dica de Hunter
Giro RH: Cuidado corporativo, Burnout e assédio eleitoral
Três pautas cruciais para a agenda do RH: da saúde mental ao rigor legal durante as eleições de 2026.
Jovem Liderança
Currículo Invisível: voluntariado molda nova geração de líderes
Iniciativa engaja alunos do ensino médio como professores e turbina soft skills valorizadas pelo mercado global.
Elas no Radar
Indústria de óleo bate meta e atinge 31% de liderança feminina
Lwart Soluções Ambientais também amplia inclusão operacional com a contratação de 23 motoristas mulheres.
Radar Executivo
Giro Executivo: Movimentações no Tenda e Performa_IT
Companhias anunciam novos líderes para as cadeiras de Diretor Comercial e Chief Sales Officer (CSO).
Radar Executivo
Trio lança gestora com aval da CVM e mira R$ 1 bilhão
Nova frente de crédito corporativo e investimentos larga com R$ 500 milhões já assegurados em carteira.
Radar Executivo
Irmãos fundadores da Ou revelam lições de 30 anos de sociedade
Juarez e Nelson Martini detalham as decisões estratégicas que transformaram a empresa familiar em uma marca global.
Índice ESG da B3 prioriza compliance e minimiza desigualdades, diz estudo
Pesquisa da UniCesumar mostra que o ISE B3 foca em dados operacionais e dá pouco peso para a equidade corporativa.
Radar Executivo
Cibersegurança supera riscos econômicos na agenda dos CEOs
Especialista analisa por que ataques digitais se tornaram a principal ameaça estratégica para o Board das empresas.
Radar Literário
Tábata Lopes lança livro sobre liderança baseada em neurociência
Obra "Liderança Humanizada na Prática" debate a superação do modelo de comando e controle nas organizações.
Radar Executivo
IA não resolve processos ruins, alerta economista Rica Mello
Especialista aponta que a tecnologia exige reestruturação operacional antes de ser escalada nas empresas.
Mente Executiva
Sua Armadura de Líder Está Te Enfraquecendo?
Descubra como a pressão transforma pontos fortes em vulnerabilidades e como proteger sua saúde mental.
Liderança Feminina
Quem Dá Espaço Para Ela Crescer?
Descubra por que o desenvolvimento profissional das mulheres exige mais que talento: exige espaço e equidade real.
Dica de Hunter
Estudo aponta 5 tendências de contratação e retenção para 2027
Avanço dos "especialistas sob demanda" obriga empresas a rever pacotes de benefícios para PJs e freelancers.
Radar Executivo
Executivos buscam visto EB-2 NIW para carreira nos EUA
Especialista explica como profissionais qualificados podem planejar a imigração baseada em talentos de interesse nacional.
Radar Executivo
Senior Experience 2027 debaterá gestão, tecnologia e pessoas em SP
Evento promovido pela Senior Sistemas reunirá mais de 4,5 mil lideranças para discutir o futuro do trabalho e inteligência artificial.
Radar Executivo
Giro Executivo: Natura, Lenovo e GL events anunciam novos líderes
Semana é marcada por forte reestruturação de CEOs e diretores no mercado brasileiro e global.
Jovem Liderança
Bayer, Nestlé, Obramax e Localiza abrem vagas para trainees
Confira os prazos e requisitos para se candidatar em programas de aceleração de carreira com salários de até R$ 18,9 mil.
Radar Executivo
Logística sofre com déficit de talentos e repensa retenção
Empresas do setor de comércio exterior focam em flexibilidade e políticas de bem-estar para reter equipes.
Liderança Feminina
Os Desafios da Mulher Executiva
Descubra os 3 desafios silenciosos da alta gestão e como ocupar espaços de poder com autenticidade.
Cadeira e Palco
O Cargo Garante o Convite Para o Palco?
Descubra por que cargos altos não garantem boa comunicação e a importância da preparação para palestras.
Marca Pessoal
Capital Político Se Constrói Antes da Crise
Entenda a diferença entre ter contatos e ter capital político, e como construir networking autêntico.
Radar Literário
Giro Literário: A face do poder e a neurociência nos negócios
Lançamentos de Paulo Brenha e Carolina Rodrigues propõem novas perspectivas sobre gestão, caráter e comunicação corporativa.
Jovem Liderança
Giro Jovem Liderança: Feira da PUCPR orienta futuro de talentos
Evento gratuito oferece mais de 100 oficinas práticas para auxiliar jovens na decisão de carreira.
Radar Literário
O brasileiro que transformou granizo em operação automotiva global
Herivelto Malosti lança livro sobre como o PDR deixou de ser um serviço local para escalar na cadeia de montadoras.
Radar Executivo
O lado oculto da IA: algoritmos e decisões difíceis no C-Level
Artigo analisa como executivos podem usar a tecnologia para diluir responsabilidades em escolhas de alto risco.
Radar Executivo
Grupo Salta quadruplica pagamentos digitais com Bemobi
Parceria eleva taxa de sucesso na recorrência para 99% e impulsiona eficiência financeira na educação básica.
Radar Executivo
StablecoinX nomeia Christopher Jensen como novo CEO
Executivo ex-Franklin Templeton assume a operação no lugar de Ted Chen, que passa a liderar o Conselho de Administração.
Radar Executivo
Liderança na Era da IA
Aprenda a gerenciar equipes híbridas (humanos e máquinas) e proteja o seu Valuation no C-Suite.
RADAR EXECUTIVO
Conheça a Nossa Metodologia S.T.A.R.E. e Destrave a Sua Carreira
Entregar resultado virou o básico. A dura realidade é que o seu conhecimento técnico não te protege mais. O que define quem fica com a cadeira é como você empacota seu valor.
Elas no Radar
Prêmio Carolina Bori foca em Meninas na Ciência
Premiação da SBPC reconhece jovens cientistas do ensino médio e graduação com prêmios de até R$ 13 mil.
Radar Executivo
Como responder a feedbacks inadequados
Aprenda a discordar de avaliações injustas mantendo seu Capital Político e sua postura no C-Suite.
Radar Executivo
CSN nomeia novo CEO e Arezzo anuncia cisão de negócios
Semana no mercado corporativo é marcada por trocas no C-Level, M&A e reestruturações societárias na B3.
Elas no Radar
Fabiana Feitosa assume como CIO Latam da Danone
Com vasta experiência em IA e dados, executiva também passa a integrar o Comitê Diretivo da companhia no Brasil.
Radar Executivo
Alessandro Carlucci retorna como CEO da Natura
Executivo sucede João Paulo Ferreira na presidência; Fábio Barbosa reassume o comando do Conselho de Administração.
Radar Executivo
Especialista para líder: o que desaprender?
A transição exige abandonar o microgerenciamento e focar na estratégia. Saiba o que deixar para trás.
Radar Executivo
Luciana Maia assume Diretoria Financeira e de RI na Neoenergia
A Neoenergia reestrutura C-Level com a nomeação de Luciana Maia para a diretoria financeira e RI em cinco operações do grupo.
Radar Executivo
Grupo Globo anuncia reorganização no C-Level e unificação de diretorias
Grupo reorganizou o comando de marketing, conteúdo e distribuição digital com a saída de três executivos sêniores.
C-Level & Negócios
Bauducco anuncia Stefano Mozzi como novo CEO para acelerar expansão internacional
Executivo, que liderava a operação externa, assume o comando global do Grupo Pandurata. Andrea Martini passa a integrar o Board.
Fabio Schvartsman assume a presidência executiva da CSN
Fabio Schvartsman assume a liderança operacional da siderúrgica enquanto Benjamin Steinbruch passa a presidir o Conselho de Administração.
SAÚDE & GOVERNANÇA
Quando a gestão deixa de apagar incêndios e começa a antecipar riscos
Entenda como a governança em saúde transforma informações e sinais em decisões estratégicas, migrando de uma gestão reativa para a antecipação de riscos.
DEFESA DO EXECUTIVO
Os Desafios do Direito do Trabalho com o Avanço da Inteligência Artificial
A Inteligência Artificial já está transformando o mercado de trabalho. Descubra os desafios jurídicos para proteger o trabalhador e garantir a justiça social.
POSICIONAMENTO EXECUTIVO
A Moeda Invisível Que Sustenta Sua Autoridade no Mercado
Descubra como construir capital político e posicionamento executivo de forma genuína, sem recorrer à autopromoção vazia.
Comportamento Humano
O poder não revela quem você é, revela o que você deixou de vigiar
A autoconsciência na alta liderança. Entenda o perigo silencioso do poder e como ele dissolve a percepção sobre nossas próprias atitudes no ambiente corporativo.
Lugar de Mulher é Onde Ela Decide
Liderança Feminina: Lugar de Mulher é Onde Ela Decide
Descubra por que lugar de mulher é onde ela decide. A importância do protagonismo, da visibilidade e de ocupar espaços estratégicos de decisão nos conselhos.
Radar Executivo
Excelência Sem Medo na Liderança
Como criar ambientes de alta performance sem cultivar a cultura do medo no C-Suite.
Dica de Hunter
Planejamento de Sucessão: A Blindagem do C-Suite
Como o RH Estratégico deve mapear e preparar substitutos para cadeiras críticas da alta gestão.
JBS lança programa de Trainee voltado ao Agrobusiness
Oportunidade para jovens líderes acelerarem a carreira em um dos maiores setores da economia.
Radar Executivo
Como desatrelar a sua marca pessoal do nome da sua empresa atual
Muitos executivos perdem a própria identidade e o poder de barganha porque a sua autoridade depende 100% da marca do empregador. Saiba como construir um Branding independente.
Dica de Hunter
Por que líderes sêniores realmente pedem demissão? O erro do RH
Dinheiro não segura talento no C-Level. Descubra como a falta de autonomia e falhas de governança são os verdadeiros motivadores do turnover na alta gestão.
Radar Executivo
Como construir uma marca pessoal forte no LinkedIn sem parecer arrogante
Você já deixou de postar conquistas por medo de parecer arrogante? Descubra como construir uma marca pessoal forte e magnética para a alta gestão.
Dica de Hunter
Por que o currículo perfeito nem sempre garante um bom gestor?
Você já contratou um executivo brilhante no papel que falhou na operação? Entenda como headhunters avaliam a liderança real além do currículo perfeito.
Entrevistas Exclusivas
O Departamento Pessoal como Radar de Risco: Entrevista Exclusiva com Bruno Galvão Ferola
Descubra como o Departamento Pessoal e o Compliance formam o centro da estratégia corporativa em nossa entrevista exclusiva com Bruno Galvão Ferola.
Dica de Hunter
A Ilusão da Contraproposta: Por Que o RH Não Deve Tentar "Comprar" o Executivo de Volta
Dados de 2026 mostram que reter líderes com contrapropostas falha em meses. Aprenda como o RH deve agir na retenção preventiva antes da busca pelo mercado.
Radar Executivo
O "Quiet Firing": Os sinais de que o seu líder já desistiu de você
Descubra como identificar o Quiet Firing e saiba o que fazer quando orçamentos são cortados e reuniões importantes acontecem sem a sua presença.
Radar Executivo
Networking de Cafezinho vs. Capital Político Real: O Peso Estratégico no C-Level
Conhecer muita gente não garante promoção. Entenda a diferença entre networking superficial e o Capital Político que destrava as cadeiras C-Level.
Radar Executivo
As "Algemas de Ouro": Quando o seu alto salário é o que está travando a sua carreira
Descubra como bônus, benefícios e pacotes de retenção mantêm executivos sêniores reféns do conforto, impedindo o salto real para o C-Suite e a mesa de decisão.
A Nova Arquitetura do Poder C-Level: Inter, Vamos e a Ascensão de Ana Sanches
A dança das cadeiras em maio de 2026 expõe a mudança de ciclo para o foco em Valor e a diplomacia corporativa.
Elas no Radar
O Paradoxo do Prestígio e o Gargalo Feminino nos Conselhos
A HBR revelou: a exigência por "prestígio tradicional" barra mulheres em Boards. Entenda como essa miopia destrói o Valuation da empresa.
Painel: Oportunidades na Vale, Embraer e Grupo Edson Queiroz
A curadoria das melhores vagas e programas de trainee para jovens que desejam acelerar a chegada à alta gestão.
O Apagão Tech de 98%: Por que a caça por unicórnios destrói a inovação
A Ford revelou o colapso na atração de talentos de TI. Entenda a matemática do prejuízo e o roadmap do CHRO.
A Moeda Oculta da Liderança: Como a Autorregulação Define o Valuation
A hiperdisponibilidade digital não projeta comprometimento; sinaliza falha estrutural de governança pessoal. Descubra a análise dos Headhunters.
Entrevistas Exclusivas
Elas no Cafezinho: Conexões que Abraçam e Atitudes que Transformam
Conheça os bastidores do movimento que transforma conversas informais em potência estratégica. Uma entrevista exclusiva.
Não Te Demores no Menos: O Macro Cenário Não Espera o Executivo Tático
Edição especial analisando as grandes movimentações da semana e como líderes se desapegam do microgerenciamento.
A Relevância Além do Algoritmo: Indicação Consecutiva ao Prêmio iBest 2026
Ana Paula Marçal Fortunato é finalista pelo segundo ano consecutivo nas categorias RH e LinkedIn Influencer.
Networking de Alta Gestão Não É Pedir Favor (É Gerar Negócios)
A alta gestão sente o cheiro do desespero de longe. Entenda como o C-Level constrói alianças estratégicas focadas em resolver problemas.
Entrevistas Exclusivas
O Pragmatismo do Impacto Social: Entrevista com Carlos Henrique de Lima
A visão executiva por trás de uma das ONGs mais premiadas do país e a urgência de alinhar ESG à estratégia.
A Dança das Cadeiras no C-Level: O Novo Mapa do Mercado (Vol 1)
Acompanhe e entenda os fatos por trás das recentes transições executivas na Braskem, Unico e Jirau Energia.
A Aceleração das Trocas de CEOs e a Nova Dança das Cadeiras
Apenas em 2026, 12 CEOs já caíram na B3. Entenda a visão dos Headhunters sobre os movimentos na BMW e Pão de Açúcar.
O Teto de Vidro da Autonomia: Lidando com o Microgerenciamento
Gerentes podados por Diretores: por que a falta de autonomia existe no C-Level e como aplicar o "Managing Up".
O Impacto da Liderança Feminina na Blindagem de Riscos C-Level
A ascensão feminina no Venture Capital e o peso de ter mulheres no Conselho para frear litígios corporativos.
Prompt Injection e o Fim dos Currículos Manipulados
Juiz multa advogadas por hackear IA. Entenda a punição para profissionais que mentem em sistemas ATS.
O Novo C-Level do Agronegócio e a AgroBrasília 2026
A migração de executivos Tech e da Faria Lima para o campo: a nova guerra de talentos das gigantes do Agro.
Vol 5 Maio: Da Base ao Bilhão e a Governança Lupo
As lições de Lídia Abdalla (Grupo Sabin) e o marco de sucessão familiar de Liliana Aufiero (Lupo).
Elas no Radar
Gislaine Righi: Liderança Humanizada e o "Jeito Disney"
A especialista debate os desafios de unir 5 gerações e como encantar colaboradores e clientes.
Volume 2 Maio: Trainees Eneva, ICC, Mazars
As 7 gigantes da infraestrutura, saúde e auditoria que estão moldando os CEOs de amanhã.
Vol 4 Maio: O Manual de Contratação C-Level
A meta de 50% de Luiza Trajano e as 4 táticas infalíveis para Conselhos recrutarem mulheres.
NR-1: O Fim do "Mimimi Corporativo" na Alta Liderança
Como a tolerância com líderes tóxicos causa a Degradação do Capital Intelectual e gera passivos.
A Ilusão do C-Level: Por que a sua Diretoria não é um Time
Silos, guerra de egos e falta de segurança psicológica. Como a falta de coesão destrói a sua vantagem competitiva.
O Código Aberto do 'Top Companies 2026' no C-Suite
Afinal, que vantagens únicas de carreira essas empresas têm a oferecer que o dinheiro não compra?
Elas no Radar Volume 1 Maio
A força da Geração X Feminina e os dados reais do relatório LinkedIn 2026.
Top Companies 2026: O impeditivo nº 1 para o C-Level
A "Arrogância de Playbook" e a nova matriz de liderança exigida pela elite do mercado.
Por que o C-Level está pagando 14k para Trainees?
A nova exigência por orquestração de cultura e resiliência emocional na base.
Quais competências o Executivo realmente precisa?
A visão técnica e a necessidade de agilidade política na alta gestão.
Por que pagar acima do mercado não retém o Top 1%
A quebra do contrato psicológico e o turnover executivo em 2026.
As CFOs de 2026 e a Blindagem do Valuation
A psicologia do risco financeiro e por que o Headhunting exige Culture Add para M&A.
O Novo Valuation do Talento: Baixo Turnover no C-Suite
Por que reter líderes excepcionais tornou-se o atestado de maturidade para investidores.
Entrevistas Exclusivas
Liderança Consciente: A Trajetória de Débora Boscolo
A especialista discute sua transição do mercado financeiro e a humanização de empresas.
IA Express: Domine a Inteligência Artificial na Gestão de Negócios
Aprenda na prática a implementar ChatGPT e Gemini para escalar produtividade.
Radar Executivo
Quando abordar um Headhunter C-Level (e quando jamais fazê-lo)
A falsa vulnerabilidade destrói seu Valuation. Descubra como operar no mercado oculto com governança.
Entrevistas Exclusivas
O Fim do "SEO Tradicional" no LinkedIn e a Era da IA na Carreira
Entrevista com Romulo Correa, LinkedIn Top Voice, sobre o novo algoritmo da rede.
Entrevistas Exclusivas
A Humanização como Vantagem: O RH Estratégico e a Marca Pessoal
Aline Barbara discute o impacto do Employer Branding e o combate ao etarismo.
Radar Executivo
O Momento Certo de Pleitear uma Promoção
Saiba identificar os indicadores de maturidade profissional e construir o Business Case.
Como Atrair o Top 1% dos Candidatos
Por que anúncios de vagas não funcionam para a alta liderança.
O Plano de 90 Dias: Diferencial na entrevista
Deixe de ser um candidato para se tornar um consultor estratégico.
Sobrevivendo à Entrevista com Sócios (PE)
Aprenda a navegar na política da última barreira entre você e a cadeira.
As melhores vagas nunca são publicadas
A mecânica corporativa do Stealth Search e as vagas confidenciais.
Dica de Hunter
Remuneração Estratégica para o C-Suite
Vá além do salário base: saiba como desenhar pacotes de Equity e LTI.
O LinkedIn que atrai Headhunters
O que os recrutadores de elite procuram e como estruturar o seu Valuation.
Negociação de Pacotes C-Level
Entenda a mecânica de Equity, LTI, STI e as luvas de contratação.
A entrevista como rodada de investimentos
Trate a sua transição de carreira como o roadshow de uma startup.
Como falar de fracassos reais
Por que responder 'sou perfeccionista' é atestado de falta de senioridade.
O Follow-up Executivo: Estratégia
A linha tênue entre demonstrar garra comercial e queimar o Valuation.
Dica de Hunter
Cultural Fit x Culture Add
Por que empresas buscam líderes que desafiem o status quo.
O Paradoxo da Senioridade e o Etarismo
Como combater o etarismo provando que 30 anos de carreira significam gestão de crises.
A Entrevista para Conselho (Board)
Por que mostrar 'capacidade de execução' pode te eliminar sumariamente.
Backchanneling: A checagem invisível
Como os Headhunters investigam a sua reputação conversando em "off".
O Executivo Polvo e a armadilha da operação
Por que resolver tudo está destruindo o seu valuation no mercado.
Dica de Hunter
M&A e Capital Humano
Como evitar o colapso cultural pós-fusão e proteger o Valuation da empresa.
Dica de Hunter
Onboarding de Elite para Diretoria
Evite a rejeição do transplante corporativo ao contratar um novo C-Level.